Desde nuestros primeros pasos, cuando la conectividad apenas empezaba a transformar el mundo, Verytel nació como una visión ambiciosa en un entorno lleno de desafíos. Fundada en un momento crucial, identificamos oportunidades donde otros veían incertidumbre. Hoy, 26 años después, celebramos no solo nuestra trayectoria, sino el impacto que hemos generado en la sociedad mediante tecnología, datos y soluciones de seguridad.
Nuestra Historia
Lo que comenzó como un sueño emprendedor en 1998, liderado por Raúl Arias y Jorge Arango, se ha convertido en un referente de innovación en tecnología y seguridad en Colombia. Nuestra evolución nos ha llevado de las telecomunicaciones y conectividad, a ser líderes en videovigilancia, inteligencia artificial y análisis de datos aplicados a la seguridad ciudadana, militar y gubernamental.
«En tiempos de crisis hay grandes oportunidades», nos recuerda Raúl, socio fundador y VP Comercial. Esta filosofía marcó el inicio de nuestra consolidación y sigue guiando nuestras decisiones estratégicas.
A continuación, compartimos las perspectivas de cuatro líderes que han dedicado años de trabajo y pasión al crecimiento de Grupo Verytel:
Raúl Arias, socio fundador y VP Comercial
¿Qué los motivó a fundar Grupo Verytel hace 26 años?
El emprender siempre ha estado en nuestro propósito de vida. Veíamos espacios y oportunidades que podíamos cubrir, conocíamos el segmento de mercado y sus necesidades, contábamos con el respaldo de fábricas muy reconocidas a nivel mundial, y teníamos la experiencia y la logística necesaria para incursionar con una compañía nueva. Sentíamos que podíamos ofrecer algo único en el mercado y marcar una diferencia desde el inicio.
¿Cuáles fueron los principales desafíos en los primeros años de la empresa?
Verytel nace en un momento crítico, justo cuando las compañías de tecnología a nivel mundial se ven afectadas por la crisis de las .com (la «burbuja de las punto com»), especialmente aquellas relacionadas con internet, entre 1999 y 2001. Aunque fue un periodo de incertidumbre, siempre pensamos que en tiempos de crisis hay grandes oportunidades, y así fue. Tomamos esas oportunidades, nuestros clientes confiaron en nosotros y, con esfuerzo y perseverancia, logramos consolidarnos como una empresa confiable en el sector.
¿Qué considera que ha sido clave para superar los retos más importantes del sector?
Para nosotros, la clave ha sido la pasión por lo que hacemos y el compromiso de cada una de las personas de la organización. Nuestra prioridad siempre ha sido tener relaciones de largo plazo con nuestros clientes, quienes han sido el eje central de nuestra estrategia. Gracias a su confianza, podemos decir con orgullo que hoy tenemos clientes que han estado con nosotros durante los 26 años de existencia de Verytel. Esa lealtad y constancia nos ha permitido superar retos y mantenernos relevantes en un mercado tan dinámico.
Sandra Layton, Gerente de Operaciones
¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando en Grupo Verytel durante más de 20 años?
Ha sido un viaje transformador, lleno de aprendizajes profundos, desafíos que nos han impulsado a crecer, resiliencia inquebrantable, una dedicación apasionada por lo que hacemos, logros que nos inspiran y un crecimiento significativo, tanto en lo profesional como en lo personal.
¿Qué momento o proyecto consideras más importante en tu carrera dentro de la empresa?
En mi trayectoria profesional, uno de los momentos más significativos fue la transición de ser cliente a convertirme en proveedor, una oportunidad que me permitió ver el negocio desde una nueva perspectiva. Otro hito clave fue cuando asumí nuevamente la responsabilidad de liderar la operación de una empresa, enfrentando el reto de profundizar en soluciones técnicas fuera de mi área de experiencia y formación. Este desafío no solo expandió mis conocimientos, sino que también me impulsó a crecer y reinventarme en un entorno desconocido, consolidando mi capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
¿Cómo has visto evolucionar la empresa y el sector de la tecnología y seguridad desde que comenzaste?
He sido testigo de una evolución impresionante, donde pasamos de ser una empresa enfocada en el suministro de equipos de telecomunicaciones a convertirnos en una compañía de soluciones tecnológicas integrales, diseñadas para generar un impacto real en los resultados de nuestros clientes. Lo más inspirador ha sido ver cómo hemos alineado nuestro crecimiento con un propósito: aportar de manera significativa a la sociedad en la seguridad a través de la tecnología y los datos, creando valor más allá de lo comercial.
Jefferson Herrera, Gerente de Preventa (22 años en el grupo)
¿Qué cambios en la cultura o estrategias de la empresa te han impactado más a lo largo de estos años?
Poner al cliente en el centro de las discusiones y análisis de la estrategia ha sido clave para cambiar lo que veníamos haciendo antes. Pensar en lograrlo a través de equipos de trabajo tipo A, cuidar el capital de trabajo y la continua búsqueda del camino de la ejecución efectiva nos ha marcado una continua exigencia personal y profesional. Pensamos no solo en crecer sino en escalar.
¿Qué consejo le darías a los nuevos colaboradores que se suman a Verytel?
Les digo que cada misión que reciban en la empresa la asuman como la más importante. La suma de todos los esfuerzos de cada uno debidamente alineados produce una fuerza impresionante para el crecimiento de la empresa y de las personas.
Les digo también que compartir con otros a su alrededor cada pequeño paso que dan en la organización nos enriquece a todos y construye la identidad del grupo Verytel.
Miguel Rico, gerente de proyectos especiales
¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando en Grupo Verytel durante más de 17 años?
Muy satisfactoria. Me ha permitido desarrollo y crecimiento profesional, con muy buenos resultados gracias al apoyo de la “presidencia y vicepresidencia” de la organización y la planeación y metas que nos trazamos año tras año.
¿Qué momento o proyecto consideras más importante en tu carrera dentro de la empresa?
El esfuerzo, estrategia y compromiso que tuve con la empresa para pasar el duro momento de entrar a reorganización y lograr hacer viable el seguir adelante.
¿Qué esperas para el futuro de la empresa y cómo ves tu rol en él?
Que siga en un constante crecimiento, lo cual puedo ayudar a apalancar con más cierres de negocios especialmente “recurrentes” y en aquellos donde los datos generen información.
Luz Dary, con 25 años en el área administrativa
En estos 25 años trabajando con Verytel, lo que más he valorado es el sentido de pertenencia y el ambiente de apoyo que siempre he encontrado. He tenido él privilegio de crecer como persona y aprender cada día cosas nuevas superando cada reto.
¿Cuál crees que ha sido el éxito de Verytel para permanecer tantos años?
Creo que él éxito de Verytel para perdurar tantos años se basa en su capacidad de adaptación, su dedicación y sobre todo, en el fuerte compromiso con sus clientes y colaboradores que han sido fundamentales para construir relaciones sólidas y duraderas creando un mundo más seguro.
Nuestro Compromiso
Celebramos 26 años de trayectoria con gratitud hacia nuestros colaboradores, clientes y aliados que han sido parte de esta historia. Estamos convencidos de que los retos son oportunidades y que la innovación constante es el camino para construir un mundo más seguro.
Gracias por ser parte de Verytel. Este es solo el comienzo de una nueva etapa llena de posibilidades.